Пенсия для работающих пенсионеров: правила и расчеты

В современном обществе все больше людей в возрасте решают продолжить свою трудовую деятельность, несмотря на пенсионный стаж. Как идет начисление для работающих пенсионеров и как изменяется выплата после завершения трудовой деятельности, вы сможете узнать из нашего обзора.

Начисления для работающих пенсионеров

Сотрудники, достигшие пенсионного возраста и продолжающие работать по трудовому или гражданско-правовому договору, имеют право на эту выплату. Ключевым моментом является регулярное внесение отчислений в Социальный фонд России (СФР) со стороны работодателя. То есть, если пенсионер оформлен как самозанятый, он не рассматривается как работающий пенсионер, так как не вносит страховые взносы в СФР.

В среднем пенсионное обеспечение составляет около 20,8 тыс. рублей. При этом работающие пенсионеры получают в среднем 17,3 тыс. рублей, а неработающие — 21 тыс. рублей.

Виды пенсий для работающих пенсионеров

Страховая пенсия по старости

Пенсионеры, которые трудятся несмотря ни на что, имеют возможность получать страховую пенсию по старости, которая формируется из двух частей: накопленных трудовых прав за счет отчислений работодателя (ИПК) и базовой доплаты от государства.

В 2024 году для ее получения необходимо выполнение трех условий:

• Достижение пенсионного возраста (58 лет для женщин и 63 года для мужчин).
• Страховой стаж не менее 15 лет.
• Наличие пенсионного коэффициента не менее 28,2.

Увеличение пенсии происходит за счет пенсионных баллов, которые отчисляются работодателем за предыдущий год. Социальный фонд России каждый раз автоматически пересматривает страховую часть 1 августа, никакое заявление для этого не требуется. Максимальная надбавка не может быть больше, чем три пенсионных коэффициента, даже если пенсионер заработал больше.

Пример: в 2024 году один пенсионный коэффициент составляет 133,05 рубля. То есть Максимальная годовая надбавка, если человек выйдет на пенсию в 2025 году, составит 399,15 рубля.

После прекращения работы пенсионеру пересчитываются пенсия и стоимость пенсионного коэффициента, с учетом индексации фиксированной части пенсии. Этот пересчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Если пенсионер снова устроится на работу, индексация приостановится.

После завершения трудовой деятельности, пенсионная выплата пересматривается с учетом индексации фиксированной части пенсии. Этот процесс начинается с первого числа следующего за периодом увольнения месяца. В случае возвращения пенсионера к трудовой занятости, индексация приостанавливается до нового завершения работы.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия формируется из собственных накоплений и (или) отчислений работодателя и инвестиционного дохода. Право на получение накопительной пенсии возникает раньше, чем на страховую пенсию по старости: с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

У кого есть пенсионные накопления?

Претендовать на накопления могут:

• Граждане, родившиеся в 1967 году и позже, за счет страховых взносов работодателей до 2014 года.
• Мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах, и женщины, родившиеся в 1957-1966 годах, а которых работодатели внесли страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в период с 2002 по 2004 год..
• Граждане, уплачивающие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.
• Люди, которые дополнительно вносят страховые взносы на накопительную пенсию и используют материнский (семейный) капитал для создания пенсионного фонда.

Для расчета ежемесячного размера выплаты общую сумму пенсионных накоплений делят на 264 месяца — период, действующий в 2024 году. Каждый человек может самостоятельно увеличить размер своей накопительной пенсии, передав сбережения в управление негосударственному пенсионному фонду (НПФ) или оставить средства в СФР, где их будет инвестировать управляющая компания Внешэкономбанка.

Индексация пенсий для неработающих пенсионеров

С 2019 по 2024 год индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров проводилась ежегодно 1 января. Это право гарантировано Конституцией РФ. Были случаи, когда индексация происходила дважды за год. Например, в 2022 году страховые пенсии по старости увеличивали планово с 1 января на 8,6% и с 1 июня на 10% по решению президента Владимира Путина.

Текущие условия индексации

С 2016 года фиксированная часть пенсий работающих пенсионеров не индексируется, а стоимость пенсионного коэффициента замораживается на дату выхода на пенсию. Это означает, что пенсия работающих пенсионеров остается неизменной, несмотря на инфляцию и рост стоимости жизни.

На пленарном заседании в Госдуме кандидата на пост министра труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил:

"Мы приступаем к процедуре формирования бюджета на 2025-2027 годы, и вопрос дополнительного пенсионного обеспечения работающих граждан будет также рассматриваться в ходе бюджетного процесса."

Увеличение пенсий и доплаты в 2024 году

С начала 2024 года базовая (фиксированная) часть страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров увеличилась на 7,5%, достигнув отметки в 8134,88 рублей. С 2025 года страховые пенсии по старости для неработающих пенсионеров будут индексироваться дважды в год: первый раз — с 1 февраля на уровень инфляции, второй раз — с 1 апреля на процент доходов от инвестиционного портфеля. Эту информацию раскрыла Светлана Бессараб, член комитета Государственной Думы по труду.

Неработающим пенсионерам будет предоставлена дополнительная выплата от Фонда социального страхования России до уровня прожиточного минимума пенсионера (ПМП), который в 2024 году составляет 13 290 рублей. Работающие пенсионеры не имеют права на такую доплату, что увеличивает их финансовую уязвимость.

Перерасчет суммы после увольнения

Изменения в пенсионной системе

С 1 января 2023 года в России произошли значительные изменения в пенсионной системе. В результате реформы Пенсионный фонд и Фонд социального страхования были объединены в Социальный фонд России (СФР). Это нововведение изменило порядок отчетности работодателей перед государством, включая передачу сведений о работниках.

Отчетность работодателей и восстановление индексации

Согласно новому закону, СФР принимает решение о восстановлении индексации пенсии на основании сведений индивидуального учета, которые работодатели обязаны передавать. Работодатели должны сообщать о приеме на работу и увольнении сотрудников в СФР не позднее следующего рабочего дня после соответствующего события.

Выгодный перерасчет после увольнения

После увольнения работающего пенсионера происходит перерасчет страховой и фиксированной частей пенсии. Пенсионер получает все надбавки, накопленные за время работы. Этот процесс автоматический и начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Таким образом, перерасчет производится без необходимости подачи дополнительных заявлений.

Для пенсионеров существует оптимальная стратегия увольнения, чтобы максимально быстро получить все надбавки. Самое выгодное время для увольнения — последний день месяца. Например, если пенсионер увольняется 31 мая, он получает не только зарплату за полный месяц, но и повышенную пенсию с 1 июня. Однако фактические доплаты придут не раньше июля.

Если пенсионер решит уволиться, например, 1 июня, он будет считаться работающим в течение всего июня. Это означает, что все надбавки начнут начисляться только с августа. Поэтому, чтобы избежать задержек в перерасчете пенсии, важно учитывать дату увольнения.

Особые условия

Пенсионеры, подающие заявление на увольнение с указанием выхода на пенсию в качестве причины, имеют право быть уволенными без обязательной двухнедельной отработки. Однако это право можно использовать только один раз.